Quién es Natalia Messina, la primera mujer en presidir los Bomberos Voluntarios de Bernal en 112 años
Lleva tres décadas vinculada con la institución y ya había sido pionera dentro de su conducción. Ahora quedó al frente de una asociación integrada por unas 200 personas y ya fijó sus objetivos.
Natalia Messina, presidente de los Bomberos Voluntarios de Bernal.
Los Bomberos Voluntarios de Bernal atravesaron un cambio histórico después de 112 años. Por primera vez desde la creación de la institución, una mujer asumió la presidencia de la Asociación. Se trata de Natalia Messina, una abogada que lleva tres décadas vinculada con el cuartel y cuyo recorrido dentro de la organización también estuvo marcado por otros avances de las mujeres en una actividad tradicionalmente dominada por hombres.
Messina asumió formalmente el 1° de octubre, durante la Asamblea Anual Ordinaria realizada en el Cuartel Central. Hasta ese momento ocupaba el cargo de secretaria de la Comisión Directiva y llevaba años participando de las decisiones institucionales. Para renovar las autoridades se presentó una única lista, que fue proclamada por los socios presentes.
Su llegada a la presidencia no fue, sin embargo, su primer hito dentro de Bomberos. Hace aproximadamente 20 años se convirtió también en la primera mujer en formar parte de la Comisión Directiva de Bernal, inicialmente como vocal suplente. Por aquellos años comenzaban a incorporarse además las primeras bomberas al cuerpo activo.
De pionera en la comisión a presidenta
El vínculo de Messina con el mundo bomberil viene incluso desde antes de ocupar cargos. Su padre y su suegro fueron bomberos, una historia familiar que terminó acercándola a una institución en la que después comenzó a colaborar desde su propia formación profesional.
Con el paso del tiempo, su recorrido excedió Bernal. Como asesora del Consejo Nacional de Bomberos, dirigió el primer programa de género desarrollado dentro de la actividad a nivel nacional. En 2008 participó además de la organización de un encuentro de mujeres bomberas, cuando su presencia dentro de los cuarteles todavía era mucho menor que en la actualidad.
Messina recuerda que durante años existieron cuestionamientos sobre si las mujeres podían realizar tareas operativas como conducir autobombas o participar de determinadas emergencias. A esas resistencias se sumaba un problema mucho más concreto. Muchos cuarteles directamente no estaban preparados para incorporarlas y carecían de vestuarios o espacios donde pudieran permanecer durante las guardias.
En Bernal, explica, ese proceso fue cambiando de manera progresiva. Hoy las bomberas participan de todo tipo de intervenciones, aunque la nueva presidenta considera que todavía existe una brecha en los espacios de decisión y conducción. Su propia designación representa, en ese sentido, otro paso dentro de una transformación que observó desde adentro durante tres décadas.
Los proyectos para una institución con unas 200 personas
El desafío inmediato de Messina pasa ahora por la gestión cotidiana de una asociación que reúne a alrededor de 200 personas, entre integrantes del cuerpo activo, reserva y Comisión Directiva, además del acompañamiento permanente de sus familias y de los vecinos.
Entre sus principales objetivos aparece la incorporación de dos nuevas unidades y la compra de equipamiento específico para responder ante emergencias vinculadas con fenómenos climáticos. También deberá sostener el mantenimiento de los vehículos que ya tiene el cuartel, la reparación de equipos, el combustible y los sistemas de comunicación necesarios para cada salida.
Para afrontar esos gastos, la institución combina los subsidios provenientes de Nación, Provincia y Municipio con el acompañamiento de la comunidad. Messina destaca especialmente ese vínculo con los vecinos, ya que buena parte de quienes colaboran con Bomberos lo hacen de manera voluntaria, ya sea aportando tiempo, conocimientos profesionales o ayuda económica.
Su objetivo, según expresó después de asumir, es mantener a Bomberos Voluntarios de Bernal como una institución de referencia y sostener el trabajo coordinado entre todas sus áreas.
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