Ituzaingó lanzó una nueva búsqueda laboral: la lista de empleos requeridos y cómo aplicar

Ituzaingó. Sociedad
·
18 de agosto de 2023

El Municipio dio a conocer una serie de posiciones que diversas pymes del partido necesitan cubrir. Se podrá aplicar de manera online y presencial. El listado completo y los requisitos para cada puesto.

A través de la Dirección de Intermediación Laboral, el Municipio de Ituzaingó publicó una nueva búsqueda laboral para cubrir tres puestos dentro del rubro gastronómico y otros que pertenecen a distintas áreas. Con esta iniciativa, la comuna del Oeste busca ser el punto de conexión entre los vecinos del partido que buscan trabajo y aquellas pymes que necesitan empleados.

Búsqueda laboral en Ituzaingó: empleos y requisitos

Cocinero

  • Género indistinto
  • Edad 25 a 35 años
  • Contar con el curso de manipulación de alimentos completo con certificado es un requisito excluyente
  • Contar con experiencia en el puesto solicitado
  • Tener amplia disponibilidad horaria
  • Residir en Ituzaingó es requisito excluyente
Ituzaingó lanzó una nueva búsqueda laboral: la lista de empleos requeridos y cómo aplicar
A través de esta iniciativa, el Municipio busca oficiar de nexo entre empresas que buscan empleados y vecinos que buscan trabajo.

Bartender

  • Género indistinto
  • Edad hasta 35 años
  • Contar con experiencia en puesto similar
  • Contar con amplia disponibilidad horaria
  • Residir en Ituzaingó es requisito excluyente

Ayudante de cocina

  • Género masculino
  • Edad indistinta
  • Contar con secundario completo
  • Se requiere tener experiencia comprobable en restaurante
  • Contar con amplia disponibilidad horaria
  • Residir en Ituzaingó es requisito excluyente

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Mucamas

  • Los requisitos excluyentes son contar con secundario completo, experiencia en instituciones de salud y conocimientos en Hotelería o Housekeeping.
  • Se pide amplia disponibilidad horaria y residencia en Ituzaingó.
  • El género es indistinto y la edad deseada es hasta 45 años.

Ayudante de electricista

  • Género masculino
  • Hasta 30 año
  • Con secundario completo en técnico eléctrico, electrónico o electromecánic
  • Contar con experiencia en armado y cableado de tableros, montaje eléctric
  • Residir en Ituzaingó
  • Tener amplia disponibilidad horaria.
Ituzaingó abrió una nueva búsqueda laboral: qué ofertas hay y cómo postularse
Gastronomía es uno de los rubros que más posiciones requiere.

Para aplicar a alguna de las posiciones los interesados deberán enviar su Currículum Vitae al correo electrónico de la comuna, oeintermediacionlaboral2@gmail.com, o bien acercarse personalmente con el CV impreso a la Dirección de Empleo, ubicada sobre la calle Fragio 183 de lunes a viernes de 8 a 15 horas, de acuerdo con lo informado por el Municipio.

Ituzaingó: cómo funciona la iniciativa

Esta iniciativa que puso en marcha la comuna del Oeste busca ofrecer un servicio de búsqueda laboral que ahorra tiempo y esfuerzo a los empleadores que se encuentran en la búsqueda de personal calificado. Se trata de una política pública local que apunta a facilitar la integración de los vecinos al mundo del empleo.

La mecánica de funcionamiento comienza en la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Ituzaingó, la cual produce y mantiene una base de datos de personas que buscan trabajo. Luego, ante la demanda de un empleador y en forma conjunta, esa base se releva para definir el perfil del puesto a cubrir.

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El paso siguiente es chequear la disponibilidad de posibles candidatos para cubrir la vacante de empleo y entrevista a las personas para confirmar la pertinencia del perfil. Acto seguido, se elabora una terna de postulantes adecuados para cubrir el puesto laboral, quienes son derivados para que el empleador realice la selección definitiva y finalmente se efectúe la contratación.

Por otro lado, la Oficina de Empleo también se encarga de brindar asesoramiento y gestionar los programas de incentivos necesarios para la contratación de personal, que incluyen desde aportes económicos hasta reducción en contribuciones patronales por 12 meses.

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