Búsqueda laboral en Tres de Febrero: cómo inscribirse a las pasantías pagas para jóvenes y qué puestos necesitan cubrir
En el marco del programa «Experiencia Joven», la Comuna ofrece una nueva posibilidad laboral para trabajar en la Municipalidad. Cuáles son los requisitos que exigen para ser parte de la propuesta.
En las pasantías remuneradas de la Municipalidad de Tres de Febrero buscan jóvenes que sean vecinos del distrito, con estudios en diversas profesiones.
A través de sus redes sociales el Municipio de Tres de Febrero anunció la posibilidad de formar parte de una iniciativa relacionadas con el mundo del trabajo, uno de los puntos prioritarios de la gestión local. La iniciativa busca ofrecer una primera experiencia laboral dentro de la administración pública local.
En primer lugar, informó que abrió la convocatoria para que los más jóvenes puedan dar sus primeros pasos laborales a través de pasantías remuneradas, en el marco del programa «Experiencia Joven 3F».
El programa «Experiencia Joven» busca introducir y capacitar a estudiantes de instituciones terciarias y universitarias dentro del ámbito laboral de la Municipalidad de Tres de Febrero, de 19 a 30 años, dándoles la oportunidad de un primer empleo y la experiencia dentro del municipio. A su vez, beneficiará a 50 jóvenes de la comuna que busquen tener sus primeros pasos en el hoy tan complicado mundo laboral.
Pasantías de Tres de Febrero: cómo anotarse
Los requisitos para acceder a las pasantías son acreditar domicilio en el distrito mediante DNI, y contar con al menos el 30% de la carrera aprobada. Además, se exige presentar un certificado de alumno regular y no haber participado de ediciones anteriores del programa.
La propuesta está orientada a estudiantes de carreras como Abogacía, Administración de Empresas, Ciencias Políticas, Comunicación, Psicología, Ingeniería en Sistemas, Trabajo Social, entre otras. En total, se incluyen más de 30 orientaciones académicas vinculadas a distintas áreas de gestión pública.
Las tareas asignadas implicarán una carga de 20 horas semanales, de lunes a jueves, con la obligación de participar también en encuentros los días viernes. Quienes participen deberán cumplir con las normas del programa y mostrar, según se indicó desde el municipio, «vocación de servicio a la comunidad» y «capacidad de trabajo en equipo».
Quienes quieran anotarse tendrán que registrarse en la página web Mi3F, a la cual se puede acceder a través de este link, completando los números de CUIL y de documento, el sexo, el tipo de identificación, el nombre y el apellido, la fecha de nacimiento, una dirección de correo electrónico y un teléfono particular o de línea, la ciudad de residencia, la dirección y el código postal, entre otros datos personales.
Otra de las aristas que la comuna del Oeste del Conurbano tiene para fomentar la inserción laboral es un convenio que firmó con la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) para implementar el marco del Programa de Innovación Pyme 3F. Se trata del proyecto Trayectos formativos para el desarrollo local y regional de empresas, emprendimientos productivos y la formación profesional, que además cuenta con el apoyo del Ministerio de Capital Humano de Nación.
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El programa se compone de siete ciclos, que agrupan más de 40 opciones entre cursos y diplomaturas como Área Pymes, Funcionales, Habilidades digitales, Desarrollo Emprendedor, Transformación digital, Desarrollo Personal y Formación Profesional.
La iniciativa busca beneficiar a jóvenes, trabajadores, estudiantes, empresarios y emprendedores de la región, a la vez que promueve políticas de producción y de trabajo.
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